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三明市公安局面向社会公开招聘110接警辅警30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量 三明市公安局拟招聘110接警辅警30名（性别不限）。
二、招聘对象及条件 1. 拥护中国共产党，遵守法律、法规和公共道德、品行端正，自愿从事辅警工作。 2. 性格平和，普通话标准，语言沟通能力较强，具备计算机基本操作技能。 3. 三明市户籍；高中以上学历；20周岁以上,38周岁以下(1999年5月15日至1981年5月15日期间出生)。有5年以上辅警工作经历的，可放宽至45周岁（放宽至1974年5月15日出生）。 4.男女不限，身体健康，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。能适应倒班工作。 5.与其它单位无劳动关系。 6.有下列情形之一的不得报名： ①受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的;②因违纪违规被开除辞退解聘的;③有较为严重的个人不良信用记录的;④家庭成员或者近亲属被判处刑罚正在服刑的;⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;⑥有家族精神病史的;⑦其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序 本次招聘按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用等程序进行。 (一)现场报名 1.报名时间： 2019年5月15日-2019年5月24日，工作日上午8：10-11：50，下午14：40-17：20。 报名原则上截止时间2019年5月24日17时20分。如截止时间报名人数有空缺，可视情适当延期。 2.报名地点： 三明市公安局办公大楼（新市北路899号）17楼1715办公室，联系人：杨警官、华警官，电话：8962232。 3.报名须提交材料和要求： ①报名人员须现场填写《三明公安机关招聘辅警审核表》，粘贴近期2寸白底免冠彩照1张。 ②报名时递交身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。 ③有5年以上辅警工作经历的，提供工作经历单位证明。 报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。 (二)资格审查 对报考辅警的报名者进行资格审查，确定符合条件人员名单，并电话通知其参加面试、笔试的时间和地点。资格审查未通过的，不进入之后环节。 (三)笔试、面试、体能测试 笔试为基本知识测试，面试采取谈话方式进行，笔试、面试满分成绩均为100分。体能测试为男子1000米跑、女子800米跑。按照岗位招聘人数1：1的比例，从笔试、面试和体能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。 考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分100分。 (四)体检与政审 体检在县级以上医院参照职工入职体检的项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。 (五) 聘用和递补 体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，经3个工作日公示后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用人员与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。 进入体检和政审的人员，因不合格或缺席造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人员。
四、工作职责与工资待遇 (一)工作职责与工时： 主要负责三明市公安局情报指挥中心110报警台的电话接警任务。工时实行五班三运转（夜班时段有轮流休息），一个月上班144小时至168小时。 (二)人员身份及工资待遇 1.人员身份：辅警人员身份为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。 2.工资及福利待遇。 ①年收入4.2万元起(含“五险一金”)。 ②值班期间用餐免费，享受市公安局聘用人员其它同等福利。
五、其他 本次未尽事宜由三明市公安局政治部负责解释。 监督电话：0598-8962256。
2019年5月14日 三明市公安局政治部
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发表于 2019-5-15 17:40:49
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发表于 2019-5-15 17:44:39
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